山東石化2019年度總結(jié)表彰暨2020年度工作部署大會隆重召開
發(fā)布:2020-01-14 閱讀:12416
1月11日,“風(fēng)控創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型突破,聯(lián)融利他,亮劍2020”山東石化2019年度總結(jié)表彰暨2020年度工作部署大會在濟(jì)南隆重召開。大會全面總結(jié)了山東石化2019年度工作完成情況,重點(diǎn)部署2020年度工作任務(wù),并對2019年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人、團(tuán)隊進(jìn)行表彰。山東石化董事長兼總經(jīng)理祝偉及公司全體員工參加本次會議,大會由經(jīng)營管理商學(xué)院院長邵金光主持。
大會在奏唱《夢想京博》、回顧2019公司發(fā)展歷程中拉開序幕。
財務(wù)與風(fēng)控總監(jiān)李作江對2019年度公司整體經(jīng)營業(yè)績、檢查通報情況、財商資本板塊工作做匯報,并指出,2020年將強(qiáng)化資本運(yùn)營,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),全力以赴完成年度經(jīng)營目標(biāo)。
能化產(chǎn)品經(jīng)營部負(fù)責(zé)人李建強(qiáng)總結(jié)2019年工作,闡述2019年工作亮點(diǎn),找出存在的問題和改善措施,部署能化產(chǎn)品經(jīng)營各板塊2020年工作計劃。只爭朝夕,不負(fù)韶華,相信能化產(chǎn)品經(jīng)營部在2020年會以出色的表現(xiàn)完成年度目標(biāo)。
加盟合作事業(yè)部總經(jīng)理趙振峰對2019年工作經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),指出工作中的存在的問題及改善措施,從經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略、站點(diǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)工作四個方面制定2020年工作計劃。
經(jīng)營管理商學(xué)院院長邵金光匯報2019年工作完成情況,找出工作不足和改進(jìn)方法,他表示,2020年經(jīng)營管理商學(xué)院年度主題為:“內(nèi)練技能?外助加盟”,并對內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、加油站管理咨詢等項目作出具體工作計劃報告。
信息經(jīng)營部經(jīng)理杜帥總結(jié)2019年重點(diǎn)工作,指出工作中認(rèn)識上和管理上的不足,提出改善對策,匯報2020年內(nèi)部和外部工作計劃。信息經(jīng)營部將牢記“打造數(shù)字化業(yè)務(wù)高效運(yùn)營平臺,為加油站提供高效實用工具和服務(wù)”的初心和使命,不斷開拓進(jìn)取。
人力資源部經(jīng)理于榮榮做2019年工作總結(jié),對不足之處提出改進(jìn)措施,在人員規(guī)劃、人才培養(yǎng)、員工關(guān)系等幾個方面做出2020年工作計劃。同時,拋出第四季度激勵公示,把工作匯報推向高潮。
融泰保險經(jīng)紀(jì)有限公司總經(jīng)理劉龍為大家詳細(xì)介紹了這個剛剛成立的新公司,分析了目前保險行業(yè)的形勢,并在聯(lián)融激勵、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)管理方面做了新一年的經(jīng)營保障規(guī)劃。相信新的一年,他們定會在保險經(jīng)紀(jì)的道路上大展宏圖。
為了確保完成全年工作目標(biāo),統(tǒng)一思想認(rèn)識,理清工作思路,明確責(zé)任目標(biāo),財務(wù)風(fēng)控部總監(jiān)李作江、能化產(chǎn)品經(jīng)營部負(fù)責(zé)人李建強(qiáng)、加盟合作事業(yè)部總經(jīng)理趙振峰、融泰保險經(jīng)紀(jì)總經(jīng)理劉龍分別與山東石化董事長兼總經(jīng)理祝偉簽訂2020年責(zé)任狀。
經(jīng)營管理商學(xué)院院長邵金光宣讀2019年度表彰決定。2019年共評出19個獎項,其中優(yōu)秀團(tuán)隊獎8項、優(yōu)秀班組3項、優(yōu)秀個人獎7項,共有9個團(tuán)隊小組及17名員工憑借突出貢獻(xiàn)、驕人業(yè)績以及優(yōu)異工作表現(xiàn)獲得獎項,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以頒獎。
隨后,優(yōu)秀業(yè)績標(biāo)兵王新、姜青林、陳光偉,優(yōu)秀管理者邵金光,為大家分享了在各自業(yè)務(wù)及管理領(lǐng)域的心得。
山東石化董事長兼總經(jīng)理祝偉首先對受表彰的家人表示祝賀,肯定了我們2019年取得的進(jìn)步和成績,感謝各位家人對公司的付出。同時,對2019年度工作進(jìn)行全面總結(jié),指出工作中存在的問題,重點(diǎn)部署2020年工作任務(wù)。
一、持續(xù)創(chuàng)新經(jīng)營模式,聯(lián)融產(chǎn)業(yè)鏈資源協(xié)同發(fā)展
在能化產(chǎn)品經(jīng)營方面,縱向隔代,橫向協(xié)同,開發(fā)上下游市場,穩(wěn)定渠道,內(nèi)外部聯(lián)融,強(qiáng)化期現(xiàn)經(jīng)營探索合作模式。
二、完善站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)布局,持續(xù)提升品牌影響力
以客戶需求為導(dǎo)向,制定豐富靈活的加盟政策,設(shè)立內(nèi)部聯(lián)融機(jī)制,聯(lián)融中油市場人員,轉(zhuǎn)化終端合作客戶為加盟合作客戶,穩(wěn)固市場份額。
三、布局保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),提升企業(yè)市場競爭力
以股東單位為核心,深耕保險經(jīng)紀(jì)市場;與加盟站聯(lián)融,拓展車險、財產(chǎn)險、壽險等業(yè)務(wù)。整合行業(yè)資源,對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,建立高質(zhì)量客戶服務(wù)體系。
四、建立信息化管理體系,對業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供保障
經(jīng)營管理商學(xué)院通過提升服務(wù)和品牌形象,信息管理部通過優(yōu)化流程和提高效率,從而與業(yè)務(wù)部門陰陽互補(bǔ),對市場開發(fā)提供有力支持,保障業(yè)務(wù)體系工作更好開展。
五、提高風(fēng)控意識,加強(qiáng)業(yè)財融合
做好風(fēng)控管理,通過修正流程、改良制度,及時遏制財務(wù)漏洞;商務(wù)前置,做到商務(wù)、業(yè)務(wù)的相互理解,實現(xiàn)聯(lián)融發(fā)展;加強(qiáng)業(yè)財融合,規(guī)避風(fēng)險;繼續(xù)跟進(jìn)融資業(yè)務(wù),創(chuàng)造理財收益。
六、以人才梯隊建設(shè)為重點(diǎn),提升人力資源管理,提高人均效能
加強(qiáng)現(xiàn)有團(tuán)隊的能力提升及體系內(nèi)外的人才選拔,加強(qiáng)校企合作力度,儲備大學(xué)生人才。實施阿米巴“獨(dú)立經(jīng)營單元”考核模式,各部門共同參與到公司業(yè)績指標(biāo)中,讓職能體系通過績效考核的引導(dǎo),融入到經(jīng)營團(tuán)隊中,做經(jīng)營團(tuán)隊的堅實后盾。
七、加強(qiáng)文化建設(shè),踐行企業(yè)文化
強(qiáng)調(diào)利他精神,以利他為出發(fā)點(diǎn),實現(xiàn)聯(lián)融;山東石化人在第四季度業(yè)務(wù)工作中有恒心、有能力實現(xiàn)目標(biāo),也將繼續(xù)秉承勤奮的精神,創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績;踐行企業(yè)文化,做好廉政工作,與供應(yīng)商簽訂廉政合作協(xié)議,加強(qiáng)供應(yīng)商的評價及考核工作,優(yōu)勝劣汰。
大會在集體宣誓中拉下帷幕。全體參會人員起立,高舉右手,鄭重宣誓:2020,生命不息,奮斗不止, 我將秉承“誠信、奉獻(xiàn)、改善、利他”的價值觀,風(fēng)控創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型突破,聯(lián)融利他,亮劍2020,為理想,為目標(biāo),為團(tuán)隊,戰(zhàn)斗!戰(zhàn)斗!!戰(zhàn)斗?。?!
2020年,山東石化將認(rèn)真貫徹落實“風(fēng)控創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型突破,聯(lián)融利他,亮劍2020”的發(fā)展總基調(diào),以公司的愿景和使命為方向,齊心協(xié)力,勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!
圖文/山東石化新聞宣貫組 報道